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Como escrever uma carta de candidatura para um emprego Youve encontrou a oportunidade de trabalho perfeito e atualizou seu currículo. Mas antes que você possa submeter, você necessita escrever uma letra de tampa para a aplicação de trabalho. Embora possa ser a última coisa que você quer fazer, e pode parecer como um desperdício de tempo, escrever uma carta rápida e adaptada de aplicação pode ser a diferença entre começar o trabalho ou não. Ao destacar suas habilidades mais aplicáveis ​​para o trabalho, e dizendo ao seu potencial empregador como você pode ser um grande trunfo para a equipe, você pode usar sua carta para chegar na porta. Etapas Editar Parte Um dos Três: Preparando Sua Carta Editar Pegue um pedaço de papel e faça duas colunas. Na coluna da esquerda, escreva Requisitos e à direita, Minhas Competências. Leia a aplicação de trabalho com cuidado e se familiarizar com os requisitos para este trabalho. Em seguida, você vai comparar aqueles com suas habilidades e experiências em seu currículo. Na coluna da esquerda anote os requisitos e as habilidades necessárias para o trabalho. Na coluna direita anote os pontos de seu currículo que se encaixam aqueles. Ter esses pontos de interesse que se correlacionam com o trabalho irá ajudá-lo a fornecer as informações mais importantes em sua carta de apresentação de forma rápida e eficaz. Comece sua carta adicionando suas informações de contato na parte superior. Você quer torná-lo tão fácil quanto possível para o seu potencial empregador entrar em contato com você e saber quem você é. Antes de começar sua carta, certifique-se de que você tem o cabeçalho adequado. Verifique se o documento está alinhado à esquerda. Incluir a data atual, então separados por um espaço, adicione suas informações de contato: Nome Endereço Número de telefone Endereço de e-mail Site pessoal (se tiver um) Perfil do LinkedIn Incluir a informação da empresa. Depois de incluir suas informações, você precisa incluir o nome do empregador a quem você está se candidatando para o trabalho, seu título, nome da empresa e endereço. 1 Ao incluir as informações de contato da empresa para a qual você está aplicando, você está mostrando que você tomou o tempo para escrever uma carta específica ou aplicação para esta empresa, e ter feito sua pesquisa sobre o gerente de contratação para o cargo. Fazendo sua lição de casa coloca você à frente de uma maioria de aplicações que são claramente genéricas cortar e colar letras e mostra que você é dedicado. Se você não sabe o nome do gerente de contratação, procure o site da empresa para ver se você pode encontrá-lo. Acesse o LinkedIn e até mesmo pesquise no Twitter. Se você não pode limitar um nome específico, veja se você pode encontrar o chefe do departamento para o qual você está aplicando. Se tudo mais falhar e você não tem nenhum nome, sua aprovação para endereçar sua carta de apresentação para o gerente de contratação do departamento. Exemplo: Gerente de Contratação de Departamento. Dirija sua carta à pessoa que você está escrevendo. Para começar a sua carta, você quer ser formal e começar com um endereço próprio. Não o endereça a Para quem quer que possa interessar, porque este é informal, genérico, e dá a impressão que você havent pesquisou a companhia. Mais uma vez, se você não tem o nome de gerentes de contratação, um gerente de contratação Dear caro simples vai fazer. Parte Dois dos Três: Escrevendo Sua Carta Editar Escreva um primeiro parágrafo envolvente. Os empregadores ler um monte de cartas de apresentação, e na maioria das vezes um gerente de contratação irá digitalizá-los rapidamente decidir se sua carta vai no lixo ou a pilha de manter. Não enterre a ligação, tratar sua letra da aplicação como um artigo da notícia. 2 Abra com uma declaração forte, declarativa que informa o seu leitor que você está animado para ser candidato para a posição na empresa. Seja curto e específico com o que atraiu você para o trabalho. O que é sobre a empresa que você gosta Dê um exemplo, e não tenha medo de ser um pouco conversacional, dependendo de como a empresa é casual. Mostre ao gerente que você não está apenas familiarizado com o trabalho da empresa, mas que você é um bom ajuste por escrito em um tom semelhante para a empresa. Por exemplo: se você está aplicando a uma empresa que escreve artigos de notícias, tente incorporar um tom que é semelhante a esses artigos. Eles são sérios, eles adicionam humor Se é uma empresa mais formal, como uma grande empresa de marketing ou instituição financeira, você pode querer ser mais autoritário, mas sempre ser educado. Estado onde você encontrou a posição para a qual você está se candidatando. Antes de aplicar, fazer alguma pesquisa e ver se você conhece alguém na empresa. É sempre melhor ter um em e referência, e não tenha medo de nome gota se você tiver a permissão de funcionários. Se você não tem um contato na empresa, ainda não se esqueça de incluir onde você encontrou o aplicativo, como através de um site de trabalho, o site da empresa, em um jornal, etc Explique por que contratar você beneficiará o empregador. Você não quer dizer-lhes porque ser contratado irá beneficiá-lo. Há uma razão esta posição está aberta, há um problema que precisa de solução. Você está aqui para resolvê-lo. Olhe para a sua lista de realizações e experiência e encontrar um ou dois exemplos que você pode falar. Estes devem destacar porque você será grande no papel. Por exemplo, se você ver que a posição precisa de alguém que pode liderar uma equipe e lidar com vários projetos de uma só vez, olhe para suas realizações para ver se você tem alguma experiência que resolve essa necessidade. Se você já liderou os membros da equipe antes, fale brevemente de como suas habilidades de liderança aumentaram a produtividade em vários projetos. Sempre que você pode fornecer estatísticas e números, fazê-lo. Ao descrever por que a contratação você vai beneficiar o empregador, tente usar estatísticas como um aumento na receita ou uma redução nos custos sob sua liderança. Resumir resumidamente seus pontos fortes, qualificações e experiência. No segundo parágrafo, você quer espelhar as qualificações de trabalho para duas ou três de suas habilidades e experiências que mostram por que você é perfeito para o papel. Consulte o seu CV ou currículo e sua seção de habilidades de seu esboço para obter mais explicações de suas qualificações e habilidades. Procure anedotas rápidas que destacam como youve sido capaz de resolver problemas que a empresa que você está aplicando pode ter com base nos requisitos. Inclua os aspectos mais relevantes de sua carreira. Embora realizações mais recentes são um bom lugar para começar, você pode ter feito algo no passado que se encaixa perfeitamente para os requisitos não tenha medo de cavar fundo. Pinte uma imagem de si mesmo que não está em seu currículo. Um gerente de contratação pode ler o seu CV ou currículo e ver o que você fez em seus trabalhos anteriores. Você quer mostrar o gerente de contratação que a pessoa por trás das realizações é. 3 Em uma ou duas frases, expresse como a empresa o impactou pessoalmente. Se você está aplicando para o seu trabalho de sonho, as chances são de que esta empresa de alguma forma moldou sua vida. Não fique muito sappy, e mantê-lo curto. Mas mostrando o lado humano de si mesmo com uma história, você mostra que você é mais do que apenas fatos em um pedaço de papel. Como deduzir despesas de caça de trabalho Como escrever uma carta de recomendação Como ser um Pornstar Como obter um emprego Como escolher a carreira certa Como escrever um e-mail de acompanhamento para um aplicativo de trabalho Como obter um emprego com um registro criminal Como Para obter um trabalho de entrada de dados Como escrever um e-mail de interesse para um trabalho Como se tornar um representante de vendas de produtos farmacêuticosComo escrever uma carta de pedido de emprego Atualizado 10 de agosto de 2017 Uma carta de pedido de emprego. Também conhecido como uma carta de apresentação. Devem ser enviados ou enviados com seu currículo ao se candidatar a empregos. Enquanto seu currículo oferece um histórico de sua experiência de trabalho e um esboço de suas habilidades e realizações, a carta de pedido de emprego que você envia para um empregador explica por que você está qualificado para a posição e deve ser selecionado para uma entrevista. Escrever esta carta pode parecer uma tarefa desafiadora. No entanto, se você tomar um passo de cada vez, you39ll em breve ser um especialista em escrever cartas de aplicação para enviar com o seu currículo. Como começar Antes de começar a escrever a sua carta de candidatura, faça algum trabalho de base. Considere as informações que você deseja incluir (tendo em mente que o espaço é limitado). Lembre-se, esta carta está fazendo um caso para a sua candidatura para o cargo. Mas você pode fazer melhor do que apenas regurgitando seu currículo em vez disso, destaque suas habilidades mais relevantes, experiências e habilidades. Para incluir os detalhes mais convincentes, relevantes em sua carta, você precisa saber o que o empregador quer. As maiores pistas estão dentro do anúncio de emprego, então gaste algum tempo decodificando o anúncio de emprego. Em seguida, combine suas qualificações com os desejos e necessidades do empregador. Faça uma lista de sua experiência e habilidades relevantes. Por exemplo, se o anúncio de emprego exige um líder forte, pense em exemplos de quando você liderou com sucesso uma equipe. Depois de ter anotado algumas notas, e ter uma noção do que você quer destacar em sua carta, você está pronto para começar a escrever. Escrevendo Diretrizes para Cartas de Aplicação de Trabalho Escrever uma carta de aplicação de trabalho é muito diferente de um e-mail rápido para um amigo ou uma nota de agradecimento a um parente. Gerentes de contratação e entrevistadores em potencial têm certas expectativas quando se trata de apresentação e aparência da carta, de comprimento (não mais do que uma página) para o tamanho da fonte e estilo para espaçamento entre letras. Saiba mais sobre essas diretrizes. Há também regras estabelecidas para as seções incluídas na carta, de saudação a assinatura, e como a carta é organizada. Aqui está uma breve descrição das principais seções incluídas em uma carta de solicitação de emprego: Informações de contato e data: Se você estiver enviando uma cópia impressa de sua carta de candidatura, inclua suas informações de contato, seguidas da data. Enviando uma carta de solicitação de e-mail. Ignorar estas seções. Saudação: Esta é sua saudação educada. A saudação mais comum é 34Dear Mr./Ms.34 seguido pelo sobrenome da pessoa. Saiba mais sobre saudações de carta de apresentação adequadas. Incluindo o que fazer se você não sabe o nome da pessoa, ou não tem certeza do sexo de um contato. Corpo de e-mail: Pense nesta seção como sendo três partes distintas. No primeiro parágrafo, você vai querer mencionar o trabalho que você está se candidatando e onde você viu a lista de empregos. O (s) próximo (s) parágrafo (s) são a parte mais importante da sua carta. Lembre-se de como você reuniu toda essa informação sobre o que os empregadores estavam procurando e como você poderia atender às suas necessidades É aqui que você compartilha esses detalhes relevantes sobre sua experiência e realizações. A terceira e última parte do corpo do e-mail será o seu agradecimento ao empregador, você também pode oferecer informações de acompanhamento. Cortesia Fechar: Sair seu e-mail com um fechamento educado, como 34Best34 ou 34Sincerely, 34 seguido de seu nome. Simplesmente formatando usando um modelo Oprimido por todos esses requisitos de formatação e organização Uma maneira de tornar o processo de escrever um aplicativo de trabalho mais fácil é usar um modelo de carta de pedido de emprego para criar suas próprias cartas de solicitação de emprego personalizadas para se candidatar a um emprego. Ter um modelo pode ajudar a poupar tempo se você estiver enviando um monte de cartas de aplicação. Certifique-se que cada carta que você envia é personalizada para a empresa e posição. Exemplo de Cartas de Aplicação de Trabalho Reveja estas letras de aplicação de trabalho de amostra e edite-as para criar as suas próprias. Personalize cada carta que você enviar - inclua informações sobre suas habilidades e experiência que são relevantes para o trabalho que você está se candidatando. Sua carta deve mostrar o gerente de contratação, num ápice, porque você é um bom candidato. Navegue através destas amostras de carta de apresentação para ajudá-lo a começar a escrever a sua própria letter. EU recebe uma carta de Chipre Premier forex trading news site Fundada em 2008, ForexLive é o principal site de notícias de negociação forex oferecendo comentários interessantes, opiniões e análises para negociação verdadeira FX Profissionais. Receba as últimas novidades de troca de câmbio e atualizações atuais de comerciantes ativos diariamente. 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